Recrutement en contrat local

Ceci est un aperçu des postes disponibles à la rentrée 2018.

La nature et la liste des postes sont susceptibles d’évoluer. Cette page, non contractuelle, sera mise à jour régulièrement.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 30 Avril 2018.

1er degré

POSTENOMBREVACANTSUSCEPTIBLE D’ETRE VACANTQUOTITÉCANDIDATER
Professeur des écoles5,532,54 temps complet
1 mi-temps
Je candidate...
ANGLAIS1101 mi-tempsJe candidate...
Assistante maternelle5504 temps completJe candidate...

2nd degré

POSTENOMBREVACANTSUSCEPTIBLE D’ETRE VACANTQUOTITECANDIDATER
Lettres classiques
(ou lettres modernes avec enseignement latin)
2112 temps completJe candidate...
ESPAGNOL1011 mi-tempsJe candidate...
ALLEMAND1101 temps completJe candidate...
HISTOIRE-GEOGRAPHIE1101 mi-temps
1 temps complet
Je candidate...
ARTS PLASTIQUES1101 temps partielJe candidate...
Sciences Economiques et Sociales2021 temp partielJe candidate...

1er degré et 2nd degré

POSTENOMBREVACANTSUSCEPTIBLE D’ETRE VACANTQUOTITECANDIDATER
Education islamique110temps completJe candidate...

Administratif / Vie scolaire

POSTENOMBREVACANTSUSCEPTIBLE D’ETRE VACANTQUOTITECANDIDATER
Assistant d’éducation3302 temps complet
1 temps partiel
Je candidate...
Assistant administratif secrétariat du primaire1101 temps completJe candidate...
Assistant administratif service communication1101 temps completJe candidate...

Remplacement de courte durée

POSTEQUOTITEFICHE POSTE
Professeur des écolestemps completJe candidate...

Les recrutés locaux sont recrutés directement par le lycée, après avis d’une commission consultative paritaire de l’Agence (CCPLA) où siègent des représentants de l’administration et des personnels. Peuvent se porter candidats des professeurs titulaires en disponibilité, mais aussi toute personne intéressée par les métiers de l’enseignement titulaire d’un master, ou, exceptionnellement, d’une licence. Outre des enseignants, exercent sous ce statut des assistants d’éducation, des aides maternelles, des responsables administratifs dans les domaines de la scolarité, des finances etc. Pour ces postes, les conditions de diplômes et d’expérience varient selon le niveau de responsabilité.

Enfin, il arrive que le lycée offre des emplois de courte durée pour assurer des remplacements d’enseignants du premier degré (PS au CM2), second degré ou de personnels administratifs.

La direction de l’école primaire s’engage à former les candidats durant l’année scolaire.

Si aucun des postes annoncés ne correspond à vos qualifications ou à vos désirs, sachez qu’il arrive cependant que des postes se libèrent ou que des besoins de remplacement surviennent en cours d’année, et ce pour tous types d’emplois (professeurs des premiers et second degré, personnels de vie scolaire ou de surveillance, personnels administratifs, techniques, de santé, etc.).

Si vous souhaitez vous faire connaître de notre services de ressources humaines pour une telle éventualité, vous pouvez vous faire connaître par notre formulaire de manifestation d’intérêt.

Cette démarche simplifiée ne vous prendra que quelques minutes et nous permettra de vous solliciter pour un dossier complet si un besoin correspondant à votre qualification apparaît.